1月16日讯 据《体坛周报》报道，尽管在今天（1月16日），即中超冬季转会窗开启第一日，但浙江队很有可能将会官宣几名新援。

此前，浙江队已经与申花后腰钱杰给、广州城中场李提香眉来眼去，而前上海海港、武汉长江队外援埃弗拉，也已确认离开土超，并有很大可能填补马修斯合同到期离去后的空缺。

毫无疑问，今年冬天，浙江队是引援动作最早的几家中超俱乐部之一。甚至早在半年前，他们就与一些国内球员展开游说。然而，具体到合同细节谈判时，浙江队则是严格遵守他们自行的一套标准：

首先是不会超出足协限薪令的工资帽，其次是带有一套非常复杂的绩效考核。例如之前在谈判某国脚级后卫时，虽然在名义上，浙江队可以提供本土球员顶薪（税前500万，税后275万人民币），却是以基本工资，外加出场率、球员数据、球队成绩、国家队表现等多项参考值，根据一套公式予以合成计算。也就是说，综合待遇或许可以达到顶薪，但反映到基本工资上，也就只是徘徊在150万至200万这个区间。

浙江队在引援路线上更追求实用型。或许名气不是很大，但很符合球队刚需，而且，是绝不会予以非常离谱的高薪，导致薪资结构得到打破。稳定发展还体现在俱乐部的预算制定，以及股东方的投入。在这方面，尤以2022年与2021年相比较最有说服力。虽然是从中甲升入中超，但无论是绿城中国还是浙能集团，投入额都是各自2亿元，两年下来，也是一分钱不多、一分钱不少。而从目前来看，浙江队在2023赛季同样不会走烧钱之路，相反所有的准备工作，早就提前布局展开，甚至都快接近尾声。